Procedural (neu Esri R&D Center, Zurich) sucht einen Office Manager/in, der eine zentrale Rolle hier bei uns im Technopark Zürich spielen wird. Wenn ihr Interesse am Job habt oder jemanden kennt, dann bitte Bewerbung mit E-Mail an info@procedural.com.

Hier die offizielle Ausschreibung:

The job of the office manager in Esri R&D Center, Zurich is designed as the single point of entry or contact within Esri R&D Center, Zurich. The key responsibility is to facilitate staff members to operate effectively and efficiently.

Knowledge & Skills

- Excellent planning, organizing, time and work management
- Excellent oral and written skills in German and English
- Good knowledge of accounting, administrative and data management procedure and practices
- Good problem analysis, assessment and communication skills
- Knowledge of human resources
- Strict attention to detail including the ability to maintain a high level of accuracy in preparing and reviewing information

Responsibilities

- Maintaining the reception at Esri R&D Center, Zurich.
- Coordinating and maintaining the telephone and postal service.
- Setup and orientation of new staff members.
- Managing the insurance portfolio together with an insurance broker.
- Providing administrative support for national and international research programs/grants.
o KTI/CTI programs
o EU programs
- Preparing the General Assembly, meetings of the board, team events, team huddles, etc.
- Preparing operational schedules and reports to ensure maximal efficiency.
- Designing and implementing office procedures and policies.
- Plan and implement office systems, including furniture and equipment layout and procurement.
- Collect and maintain inventory of office equipment and supplies.
- Verify receipt of supply and maintain invoice and payment records.
- Maintaining the office kitchen:
o Beverage management
o Food management
o Conservation and maintenance works
- Liaising with key stakeholder (ETH, Technopark, KTI, etc.).
- Maintaining and proceeding the data management procedure and practices.
- Accounting triage between external accountant and corporate accounting (incl. salary payments, taxes, VAT, etc.)

Requirements & Qualifications

- A Bachelors degree or equivalent commercial education
- At least two-years of experience working for a foreign or multinational company in a similar capacity
- Strong computer skills including usage of spreadsheet and word processing programs, and e-mail systems

For further information or application please contact info@procedural.com

Wie gewünscht hier noch die Präsentation vom 14. Oktober 2011 @ Amazee Labs für die FH Fribourg:

Marketing 101 für Start-ups, was sind eure Inputs? Was sollte man unbedingt noch erwähnen?

Hier nochmals meine Präsentation vom Startfeld live / StartupDay 2011 vom 20. September 2011 in St. Gallen:

Bei weiteren Fragen einfach direkt E-Mail an mich.

Billiger und effizienter als den EURO bei 1.20 anzubinden wäre gewesen, jedem Exporteur die Differenz zu 1.20 auszugleichen.

Sieht man die Ereignisse von Seiten der Europäischen Gemeinschaft so wurde die Schweiz quasi sturmreif für den Euro geschossen. Eine Bindung des Schweizerischen Franken an den Euro ist nichts anderes als ein Staatsstreich. – Die gestrige Entscheidung ist im Grunde genommen totalitär, ja sie ist geradezu eine Konterrevolution gegen das eigene Volk.

von Artur P. Schmidt

Aushebelung des Marktes

Wurden die Schweizer jetzt in einer Millisekunde 10 % ärmer oder aber wird die Festsetzung des Wechselkurses auf 1.20 zum Euro ihrer Wirtschaft neue Wachstumsimpulse verleihen? Nun, die Wahrheit ist, dass die Schweiz schon lange unter dem starken Franken leidet und dass sich Ihre Wirtschaft bis jetzt wie zuvor in den 80er Jahren die bundesdeutsche Wirtschaft mit der starken D-Mark erstaunlich gut diesen Verhältnissen angepasst hat. Wachstumsimpulse kommen nicht allein von einer wettbewerbsfähigen Währung, sondern vor allem von innovativen Unternehmen, die ihre Produkte wegen ihrer Überlegenheit zu einem höheren Preis anbieten können.

Und hier schneidet die Schweiz immer noch sehr gut ab und es wäre auch möglich bei dem bisher undenkbaren Wechselkurs von 0.8 zum Euro, d.h. einer weiteren Abwertung des Euro um 20 % gegenüber einer Parität wettbewerbsfähig zu bleiben. Man unterschätzt die Unternehmen, wenn man glaubt, nur die Außerkraftsetzung der Marktmechanismen würde eine Lösung bringen. Deshalb kann die These aufgestellt werden, je mehr die Schweizerische Nationalbank aufwertet, desto geringer wird der Wettbewerbsdruck auf die schweizerischen Unternehmen werden.

Zwangsheirat mit der EU

Sieht man die Ereignisse von Seiten der Europäischen Gemeinschaft so wurde die Schweiz heute quasi sturmreif für den Euro geschossen. Als Deutscher, der seit Jahren in der Schweiz lebt, tut es einem in der Seele weh mitzuerleben, wie sich eine Nation an eine Währung bindet, deren Abwertungspotential gegenüber anderen Hartwährungen, zu denen der Schweizerische Franken seit heute nicht mehr gehört, nahezu grenzenlos erscheint.

Was das schweizerische Volk bisher nicht realisiert hat ist, dass der schweizerische Nationalbankpraesident quasi den Anschluss der Schweiz an den Euroraum beschlossen hat, und damit das schweizerische Volk quasi über die Hintertür in die Europäische Gemeinschaft führen will.

Ein solcher Beitritt muss unter den aktuellen Konstellationen jedoch ganz im Sinne Kants kategorisch abgelehnt werden. So lange Griechenland total pleite, Portugal nahezu pleite, Spanien fast pleite, Italien möglicherweise pleite, Frankreich bald pleite und Deutschland zukünftig pleite ist, kann ein solcher Beitritt nicht vollzogen werden. Eine Bindung des Schweizerischen Franken an den Euro als angebliche Hilfe für die Wirtschaft ist nichts anderes als ein Staatsstreich, der in der Wirtschaftsgeschichte seinesgleichen sucht. Die Begründungen sind nicht stichhaltig und genauso vage wie das was die Märkte daraus machen werden.

Der Exodus einer Hartwährung

Um den schweizerischen Franken an den Euro zwanghaft zu koppeln wird es in Bälde einen solchen Überhang an Schweizer Franken geben, dass es zu neuen riesigen Blasen im Alpenstaat kommen wird. Der schweizerische Immobilienmarkt und schweizerische Anleihen scheinen die Topkandidaten hierfür zu sein, die von dieser Geldflut massiv beeinflusst werden. Noch ist es ruhig in den schweizerischen Kantonen, was jedoch heute geschah ist nichts anderes als eine Entmündigung der schweizerischen Demokratie. Es ist ein Außerkraftsetzen derjenigen Prinzipien, die die Schweiz groß gemacht haben.

Ein ehemaliger Hedgefondsmanager wird hiermit zum Statthalter eines postmodernen Gelddarwinismus, der auf nichts anderes darstellt als ein Ermächtigungsgesetz für den Beitritt zur Europäischen Gemeinschaft. Doch wehret den Anfängen, denn Hildebrand ist durch eine wahrhaft hohle Gasse gekommen. Die Schweiz sollte sich jetzt an die Schlacht bei Murten besinnen, jetzt geht es darum dass die Schweizer aufstehen und sich erheben gegen die Enteignung der Bürgers durch das Verwässern ihrer Währung. Es bleibt zu hoffen, dass die schweizerischen Politiker, allen voran der Bundesrat, erkennen, dass die angebliche Lösung keine Lösung ist, sondern den Untergang der Schweiz als autonomes neutrales Land einleitet.

Beraubung der Freiheit

Wer seine Währung aufgibt, gibt seine Identität auf, wir Deutsche mussten dies leidvoll erleben, denn wir wurden nie gefragt, ob wir eine neue Währung wollen. Diese ist bis heute nicht demokratisch legitimiert. Das ausgerechnet das Land der Basisdemokratie, die Schweiz, sich an eine Schwachwährung koppelt, war zwar angekündigt und deshalb leider erwartbar, aber dies macht die Entscheidung weder nachvollziehbar noch sinnvoll.

Liebe Schweizer, erhebt euch, steht auf, erinnert euch an Wilhelm Tell und geht auf die Barrikaden. Heute hat man euch Eurer Freiheit beraubt und glaubt mir, Schiller hat sich heute in seinem Grabe herumgedreht. Die Bankster der Schweizerischen Nationalbank haben euch heute, liebe Schweizer, entmündigt und die Politiker damit ermächtigt euch zu enteignen.

Wenn Michael Mross von mmnews von einem Übergang in die Planwirtschaft spricht, so ist diese Aussage fast zu harmlos. Die gestrige Entscheidung ist im Grunde genommen totalitär, ja sie ist geradezu eine Konterrevolution gegen das eigene Volk. Nicht mehr das Volk trifft jetzt die Entscheidungen in der Schweiz, geschweige denn die Politik, sondern die höchste Elite der Bankster hat die Macht übernommen.

Die Bürgerenteignung der Schweizer ist seit heute Realität, denn es gibt nichts schlimmeres für den Werterhalt von Anlagen als den Machtspielen von Notenbankern ausgesetzt zu sein. Der Murten-Moment in der Schweiz wird kommen und dieser könnte alles andere als friedlich ausgehen, denn niemand kann ein Volk ungestraft enteignen.

Im Juli hat Exsila in einem Spezial-Newsletter über die neuesten Entwicklungen informiert. Die Änderungen auf einen Blick:

a) Exsila senkt die Verkaufsgebühr von 6 auf 5%.
b) Exsila verrechnet alle Verkaufsgebühren in Schweizer Franken. Dies betrifft auch Transaktionen in Exsila-Punkten.

Im Nachgang zum Newsletter erschienen dann mehrere Voten, die das Vorgehen von Exsila (anstatt zu tauschen jetzt doch Geldeinsatz –> siehe oben a) massiv kritisiert haben. Aus meiner Warte sieht die Grosswetterlage folgendermassen aus:

#1: First of all: Danke an Rouven Küng (CEO, Exsila) und das ganze Exsila-Team für eine wunderschöne Tausch-Zeit!

#2: Der Shift zum Bezahlsystem scheint mir ein wirtschaftlich nötiger Schritt gewesen zu sein. Ich habe Rouven Küng als sehr intelligenten, bescheidenen und hart arbeitenden Unternehmer kennen gelernt. Deshalb bin ich mir sicher, dass ihm dieser Schritt (siehe a) oben) bestimmt sehr schwer gefallen ist.

#3: Es steht jedem User grundsätzlich frei Exsila zu benützen oder nicht. Und bottom line ist eben: “there is no free lunch in this world!”

#4: Im Nachgang betrachtet, scheinen meine Überlegungen im Post Exsila bekämpft “Inflation” mit der Abwertung des Exsila-Dollars vom Februar 2010 nicht nur völlig falsch gewesen zu sein.

Wie auch immer, ich wünsche Rouven und dem ganzen Exsila-Team viel Erfolg mit dem neuen Konzept und bin gespannt, was dabei herauskommt! In diesem Sinne:

“Frag nicht was Exsila für Dich tun kann, sondern frag was Du für Exsila tun kannst!”

Danke für die tolle Zeit und alle weiteren Infos findet ihr auf dem folgenden E-Mail (“If you have a free Kyte account, the player will be de-activated and the content will be purged on Tuesday, August 30, 2011. For further information, please visit our FAQ page at www.kyte.tv/faq.“):

Was würdet ihr mir empfehlen anstatt kyte für meinen Blog zu nehmen?

Die Suxedoo AG besetzt per 1. Januar 2012 folgende Stellen neu. Bewerbung bitte direkt an Suxedoo AG, Webergasse 21, 9000 St. Gallen.

1. Geschäftsführer Schweiz (CEO)
Betreuung und Akquisition von Kunden und Sponsoren im Markt Schweiz und evtl. Deutschland, Vermarktung von corporate apps, Führung des Schweizer-Teams in fachlicher, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht, Beratung von Kunden und Geschäftspartnern, Koordination der Sales- und Weiterentwicklungsziele, Erstellung und Kontrolle von Verkaufs- und Sponsoringverträgen.

Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf oder Sponsorenakquisition sowie Online-Erfahrung, bringst Leistungsnachweis im Verkauf in der Medienbranche oder einer Onlineplattform, verfügst über ein gutes Netzwerk zu Kunden und Agenturen, bist gewandt im Umgang mit digitalen Medien, stilsicheres Deutsch, überzeugendes Auftreten und eloquentes Argumentieren. Alter 35-45, Arbeitsort St. Gallen/Zürich

2. Leiter Marketing + Sales
Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen, dynamischen Teams, Umsatzverantwortung für das angestrebte Umsatzwachstum im Bereich Target Marketing, Erarbeiten von Vertriebsstrategien im Rahmen des Businessplans, Planen, gestalten, weiterentwickeln und umsetzen von Vertriebsmassnahmen, Auf- und Ausbau von langfristigen und nachhaltigen Geschäftskundenbeziehungen, Betreuung der Agentur Kanäle.

Du bist eine überzeugende Persönlichkeit, die unternehmerisch, strategisch, eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert denkt und handelt, bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing oder im Verkauf mit, Du verfügst über ein gutes Netzwerk in diversen Branchen, Verhandlungen führst du diplomatisch, geschickt und zielorientiert, Du bist bereit, Dich mit grossem Engagement Projekten zu widmen, Es motiviert Dich, deine Partner zu überzeugen und Umsatzziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen. Alter zwischen 25 und 40 Jahren. Arbeitsort Zürich/St. Gallen.

3. Operation Manager mit technischem Hintergrund (COO)
Du bist verantwortlich für das Texting und die Darstellung der Webseite, Mitverantwortlich für die Beschaffung der dafür nötigen Informationen und Bilder, kontinuierliche Verbesserung des Operation Prozesses und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Unterstützung des Marketings in diversen Belangen, Unterstützung des gesamten Teams und aktive Mithilfe beim Aufbau des Unternehmens, Koordination der Weiterentwicklung mit externen Programmierern Java (Briefing etc.).

Du hast ein flair für passendes Wording, bist detailversessen und legst Wert auf Stil, bringst ein sehr grosses Engagement und strukturierte Arbeitsweise mit, als Teamplayer wächst du mit deinen Aufgaben und arbeitest auch Teamübergreifend, sehr gute Deutschkenntnisse. Alter 25-35, Arbeitsort St. Gallen

4. Sales Deutsche Schweiz
Proaktive Akquise von neuen Kooperationspartner im Bereich Social Media, Target Marketing, Web 2.0, Potenzielle Märkte analysieren und diese eigenständig und kreativ bearbeiten, Führung von Vertragsverhandlungen bei unseren Partnern vor Ort, Auf- und Ausbau von langfristigen, nachhaltigen Geschäftskundenbeziehungen.

Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Verkauf, Marketing, bist eine aufgestellte und energiegeladene Persönlichkeit die Vertragsverhandlungen mit Fingerspitzengefühl und Serviceorientierung durchführt, Durchsetzungsstärke, Professionalität und Überzeugungskraft zeichnen dich aus, Du bist ein Kommunikationstalent mit einer schnellen, effizienten Arbeitsweise, Dein Interesse an Lifestyle, Trends und Marken ist ausgeprägt. Alter 20-30 Jahre, Arbeitsort Zürich/St. Gallen.

5. Geschäftsführer Deutschland (CEO)
Markteintritt Deutschland begleiten und leiten, Betreuung und Akquisition von Kunden und Sponsoren im Markt Deutschland, Vermarktung von corporate apps, Führung des Deutschen-Teams in fachlicher, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht, Beratung von Kunden und Geschäftspartnern, Koordination der Sales- und Weiterentwicklungsziele, Erstellung und Kontrolle von Verkaufs- und Sponsoringverträgen.

Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf oder Sponsorenakquisition sowie Online-Erfahrung, bringst Leistungsnachweis im Verkauf in der Medienbranche oder einer Onlineplattform, verfügst über ein gutes Netzwerk zu Kunden und Agenturen in Deutschland, bist gewandt im Umgang mit digitalen Medien, stilsicheres Deutsch, überzeugendes Auftreten und eloquentes Argumentieren. Alter 35-45, Arbeitsort Deutschland

Bei Suxedoo erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen, attraktive Vergütung (Fixum, Bonus, Beteiligung), die Möglichkeit, Dich weiter zu entwickeln und Deine Stärken einzubringen, ein hoch attraktives, innovatives und revolutionäres Produkt, Einblick in die Welt der neuen Medien und E-Commerce, ein junges, dynamisches Team, das Dich willkommen heisst, Start-Up Feeling!