Start-up Verkaufsgeheimnis: Verkauf ist eine Teamleistung
Freitag, November 27th, 2009In einer losen Serie von Beiträgen erläutert Dorian Selz von memonic.com seine Erfahrungen als vormaliger CEO von local.ch, der führenden regionalen Suchmaschine der Schweiz. Local.ch ist Teil des Joint-Ventures zwischen PubliGroupe und Swisscom Directories AG, das für die gemeinsame Vermarktung von gedruckten und elektronischen Verzeichnissen verantwortlich ist. Geführt als eigenes Start-up sind einige der Erfahrungen für jeden Gründer relevant.
Nichts kann frustrierender sein, als – so miterlebt mit einem Verkaufskollegen – einen ganzen Morgen in der Fribourger Altstadt ohne zählbares Ergebnis unterwegs zu sein. Am gemeinsamen Mittagstisch haben uns die Kollegen wieder aufgerichtet. So zogen wir am Nachmittag neu motiviert los und siehe da, zwei Aufträge konnten wir doch noch heimbringen.
Die Gelben Seiten haben diesen Teameffort zum Prinzip erhoben.
Jeden Morgen um 8 Uhr treffen sich überall in der Schweiz die Verkaufsteams à 5-8 Verkäufer. Gemeinsam wird der Tag besprochen, werden die zu besuchenden Betriebe zugeteilt und werden die besten Erlebnisse des letzten Tages miteinander geteilt. Zusätzlich wird von den erfahrenen Verkäufern Hands-on Verkaufsschulung vermittelt.
Das Meeting erlaubt dem Verkaufsleiter einen direkten Draht zu seinen Leuten. Er sieht sofort wie’s um ihre Motivation und ihren Erfolg steht. Sofort kann er korrigierend eingreifen oder die Verkaufsanstrengungen neu ausrichten.
Oft treffen sich die Teams über Mittag und zum Feierabend, um den Tag gemeinsam Revue passieren zu lassen, die Niederlagen gemeinsam zu verdauen und die Erfolge gemeinsam zu feiern.
Auf der nächst höheren Ebene treffen sich die Verkaufsleiter in ihren Regionen mit den Regionalleitern, um sich auszutauschen, gebietsübergreifend abzustimmen, sich für besondere Verkaufsefforts zu unterstützten, Verkaufswissen zu schulen und auszutauschen.
Das ganze ist sehr straff organisiert, aber genau mit dieser Kombination aus Fokus auf Verkauf, straffer Kontrolle und echtem Teamgeist liegt der Kern des Erfolgs. Kaum ein Start-up hat so viele Verkäufer. Ein paar Punkte sind aber trotzdem relevant für ein Startup.
Lernpunkte für ein Start-up
Verkauf passiert nicht einfach, sondern ist das Ergebnis von straffer Planung und präzisier Umsetzung. Verkauf hat mit Emotionen zu tun: Misserfolge und Erfolge gemeinsam feiern!











